Założony w 2004 roku przez grupę wiodących firm elektronicznych, Responsible Business Alliance (RBA), dawniej Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC), jest organizacją non-profit składającą się z firm elektronicznych, detalicznych, motoryzacyjnych i zabawkarskich zaangażowanych we wspieranie praw i dobrobytu pracowników i społeczności na całym świecie, na które wpływa globalny łańcuch dostaw. Członkowie RBA zobowiązują się i są rozliczani ze wspólnego kodeksu postępowania i wykorzystują szereg narzędzi szkoleniowych i oceniających RBA w celu wspierania ciągłej poprawy społecznej, środowiskowej i etycznej odpowiedzialności swoich łańcuchów dostaw.
Oprócz ustalania i rozliczania członków z podstawowych standardów oraz zapewniania narzędzi szkoleniowych i oceny, RBA regularnie angażuje się w dialog i współpracę z pracownikami, rządami, społeczeństwem obywatelskim, inwestorami i środowiskiem akademickim w celu zgromadzenia niezbędnego zakresu perspektyw i wiedzy specjalistycznej, aby wspierać i kierować swoich członków w kierunku osiągnięcia misji RBA i wartości odpowiedzialnego globalnego łańcucha dostaw elektroniki. W październiku 2017 r. EICC przekształciło się w RBA, aby odzwierciedlić jego rozszerzony zasięg i wpływy.
Dziś RBA i jego inicjatywy Responsible Minerals, Labor and Factory mają ponad 380 członków o łącznych rocznych przychodach przekraczających 7,7 biliona dolarów, bezpośrednio zatrudniających ponad 21,5 miliona osób, z produktami wytwarzanymi w ponad 120 krajach. Oprócz członków RBA, tysiące firm, które są dostawcami Tier 1 dla tych członków, są zobowiązane do wdrożeniaKodeks postępowania RBAPonad 3,5 miliona osób z ponad 120 krajów przyczynia się do produkcji produktów członków RBA.
Wizja: Globalny przemysł elektroniczny, który tworzy trwałą wartość dla pracowników, środowiska i biznesu.
Misja: Członkowie, dostawcy i interesariusze współpracują w celu poprawy warunków pracy i środowiska poprzez wiodące standardy i praktyki.
Kodeks postępowania RBA to zestaw społecznych, środowiskowych i etycznych standardów branżowych. Standardy określone w Kodeksie postępowania odnoszą się do międzynarodowych norm i standardów, w tym Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka, Międzynarodowych Standardów Pracy MOP, Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych, norm ISO i SA oraz wielu innych. Chociaż Kodeks postępowania powstał z myślą o przemyśle elektronicznym, ma zastosowanie i jest stosowany przez wiele branż poza elektroniką.
Kodeks postępowania RBA w wersji 5.0 został ratyfikowany w 2014 r. i wszedł w życie 1 kwietnia 2015 r. W marcu 2015 r. członkowie RBA przeprowadzili specjalne głosowanie poza cyklem w celu dalszej zmiany sekcji A1 – Swobodnie wybrane zatrudnienie – Kodeksu. Zatwierdzonym językiem, który przeniósł Kodeks do zerowych opłat dla pracowników, może byćoglądane tutaj. Obecna definicja opłat, obowiązująca od 1 stycznia 2019 r., związana z tym nowym językiem, może byćoglądane tutaj. Niedawno zaktualizowana definicja opłat, która wejdzie w życie 1 stycznia 2020 r., Związana z tym językiem, może byćoglądane tutaj.
Wersja 5.1 Kodeksu weszła w życie 1 stycznia 2016 r.Wersja 6.0 Kodeksu postępowania RBA została ratyfikowana w 2017 r. i weszła w życie 1 stycznia 2018 r. Wersja 6.0 może byćoglądane tutaji w wielu językach poniżej.
Ponadto, aby w pełni zrozumieć szczegółowe wymagania Kodeksu postępowania RBA, zapoznaj się z wersją 6.0.1 Wytycznych dotyczących interpretacji Kodeksu RBA, które można znaleźć w publicznej wersji Podręcznika operacyjnego VAP tutaj wAngielski.
Zobacz nadchodzące szkolenia na temat Kodeksu postępowania RBA i VAPtu.
P-shine ELECTRONIC TECH LTDzostał zarejestrowany jako członek kodeksu postępowania RBA
Copyright 2019 Wszelkie prawa zastrzeżone.